5月5日上午，湖南省委组织部副部长、省人事厅厅长彭崇谷在省人事厅副厅长杨春林，省人事厅党组成员、省人才流动服务中心主任曾坤等陪同下，调研中国湖南人才市场。彭崇谷指出，湖南人才事业要在拓宽服务范围的基础上，进一步创新机制，打造中国湖南人才市场及湖南人才网、人才信息报三大品牌。
此次是彭崇谷到湖南省人事厅履新后首次到中国湖南人才市场调研。在听取了省人才流动服务中心主任曾坤对中国湖南人才市场的情况汇报后，彭崇谷充分肯定了湖南人才工作。他说，人才中心这些年的发展呈现出几个特点：首先是创新性。无论是从取得的成绩、新楼的建设等这些显性的工作，还是从管理机制、人才市场的影响力等方面，都体现了创新的精神。其次是服务性。人才工作是最具服务特点的工作，这几年人才中心的发展使人才工作的服务性得到了充分体现。第三，效益性。人才事业的迅速发展，最直接地体现在人才效益、社会效益、经济效益全面丰收。“湖南人才工作这些成绩的取得，究其原因，除了全省人才工作大环境不断改善、厅党组的重视和支持外，也是人才中心富有战斗力的领导班子、优秀的员工队伍和一个充满活力的机制共同作用下的结果。”彭崇谷说。
彭崇谷还就人才工作下一步的发展提出了四点建议。第一，要进一步拓宽服务领域。在人才市场化流动的大环境下，市场的空间依然很广阔，这就要求我们人才服务工作者要继续拓展服务的范围，把服务工作做深、做实。第二，要进一步打造品牌。目前，中国湖南人才市场已经形成了市场、网站、报纸三大品牌格局，要继续维护并完善品牌。特别是人才信息报，要思考在市场机制完善、网站发展迅速的前提下如何发展。准确定位，瞄准以大学生为主的年轻读者群，在报纸的实用性、可读性、知识性等方面下功夫。第三，要进一步创新机制。机制及思路，思路决定出路。要把充分发挥员工积极性为目标，奖勤罚懒，搞活人才中心的管理机制。第四，要进一步加强领导班子建设。班子成员团结协调，齐心协力带好员工队伍，把人才事业推上新的台阶。
杨春林副厅长的讲话，在充分肯定了人才中心“班子强、队伍好、成效大”的同时，对搬迁新址后的工作思路提出了具体要求。他说，首先要进一步解放思想，人才中心的发展离不开解放思想的功勋；其次，要进一步高标准、严要求做好具体工作，特别是要制定市场发展的总体规划，在外树形象、内强服务两个方面重点下功夫；第三，要进一步拓展服务领域，实现业务大发展。要重点思考怎样把新的中国湖南人才市场作大、做活，不断维护并完善业务，努力实现“一个市场（中国湖南人才市场），两轮（湖南人才网、人才信息报）驱动”，构筑中国湖南人才市场三大品牌。
