最近，省委常委、组织部长黄建国同志率领省委组织部有关领导，就以改革创新精神推进新一轮大规模培训干部工作，分赴岳阳、衡阳、常德等地，广泛听取意见。
黄建国同志分别召集了由干部教育培训的主管部门、主阵地、受训主体参加的6个座谈会，广纳诤言，并向部分市州主要领导、组织部长、党校校长、党政干部求计问策。
调研座谈和走访中，大家一致认为，近年来，省委认真落实中央的要求，围绕富民强省和科学发展，共培训各级各类干部271.9万人次，选派800多名领导干部和企业经营管理人员到高等院校深造，先后选派近1000名干部出国（境）培训，各地还积极创新培训举措，实现了干部全员轮训的目标。大家还就继续大规模培训干部工作，纷纷向省委献计献策。
黄建国强调，干部教育培训是我党的光荣传统和重要法宝，是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程，必须长抓不懈。一是要高度重视，增强自觉性。各级党委必须深刻认识到干部教育培训工作是迎接新挑战、贯彻新理念、解决新问题的需要，努力用党的理论创新的最新成果，特别是科学发展观武装广大干部头脑，提高干部队伍素质。二是要求真务实，增强实效性。着力提高领导干部的忠诚度和执行力，引导干部树立正确的世界观、人生观和方法论，不断促进领导干部增强求知欲望、拓宽获知的渠道、提高用知的能力。三要改革创新，增强鲜活性。要创新理念和导向，创新体制和机制，创新管理和服务，创新内容和形式，把科学发展观落到实处。通过大规模培训干部，更好地服务于全省改革发展事业，为推动全省经济社会又好又快发展发挥积极作用。
省委组织部副部长李宗文全程参加了调研和座谈。
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