为加强对非公企业党员的有效管理，内蒙古开鲁县探索、开拓了三条有效途径，实现对非公企业党员的经常性教育。
成立企业夜校，实现党员、员工培训经常化。由企业党支部牵头成立夜校，利用员工业余时间，不定期组织企业主、有一技之长的党员、员工或外请专家、教授来企业授课，对企业党员、员工进行技能培训，为党员、员工讲解企业工作制度以及各类法律法规等。同时，由党支部不定期组织开展文体娱乐活动，以党员员工为骨干，全面调动企业员工的参与热情，有效丰富企业员工的业余生活，为企业快速发展营造和谐氛围。开鲁县乾坤实业有限责任公司，自企业夜校成立以来，已开展党员、员工技能培训班12次，结合庆“七·一”、“五·一”、“十·一”等重大节日，开展文体娱乐活动22次。
联系职业学校，实现党员、员工培训超前化。有效利用麦新镇、吉日嘎郎吐镇新型农牧民职业技能培训学校、东风职中等教育培训基地，通过企业党组织与学校党支部进行沟通和协商，在互利共赢的基础上，达成合作共识。由企业按照岗位需求，委托职业技能学校为企业培养或培训所需员工，实现对员工的岗前培训，最大程度减小员工的岗前适应期。同时，不定期组织企业骨干员工或党员员工到职业学校进行培训和学习，进一步提高骨干员工和党员员工的技能素质。截止目前，利牛生化、百年酒业等10余家县内重点企业，已先后委托三家职业技能培训学校为企业培养或培训员工300余名。
指导员讲党课，实现党员、员工培训正规化。注重企业党建指导员作用的充分发挥，不定期对党员、员工进行党课培训，逐步提高党员、员工的党性观念、维权意识以及政策法规等知识水平，引导骨干员工、特别是党员员工紧紧围绕在党组织周围，充分发挥先锋模范和示范带头作用，积极为企业发展建言献策、尽职尽责，团结和带领普通员工，为构建和谐企业、文明企业和健康企业尽最大努力。同时，把优秀青年员工做为重点培养对象，及时把符合条件的优秀员工培养成党员，吸纳到党组织，更好地发挥典型表率作用。截止目前，全县23名党建指导员已上党课40次，发展企业党员18名。（澧组胡佑满推荐）
