慈溪市胜山镇按照“有利于加强党的组织和工作覆盖，有利于改进党员教育管理，有利于发挥党组织和党员的作用”的要求，探索建立了商会党总支，目前商会党总支共有党员166名，下设17个企业党支部和1个企业联合支部。近年来，胜山镇商会充分发挥整体优势，创新工作模式，走出了一条具有商会特色的非公企业党建工作之路。
一、发挥商会的组织优势，转变党建工作覆盖模式
针对部分非公企业主对党建工作不够重视，企业党组织组建难、发挥作用难等实际，商会党总支依托商会的组织优势，对全镇非公企业实行区域化党建覆盖。一是创新工作思路扩大组织覆盖。商会建立党总支后，组织结构更加完善，凝聚力、号召力也更加强大。由此，镇党委改变了过去由镇工办党总支来抓非公企业党建的行政命令式做法，赋予商会党总支开展非公企业党建工作的职责。商会通过相关程序把开展非公企业党建工作的要求明确体现在商会《章程》之中，为党建工作的开展进一步提供合法性支持。同时，在会长会议、理事会、年会、会员大会等各类会议上，明确党建议题内容，做到企业发展与党建工作同研究、同部署，赢得商会和企业主对党建工作的理解和支持。在此基础上，积极慎重地发展壮大企业党员队伍，为组建党组织创造条件，目前符合单建条件的17家企业已全部单独建立党支部，其余企业统一纳入到各联合支部。二是确立融合发展理念渗透工作覆盖。商会下辖轴承、车辆配件、服装和企业经营者4个协会，商会党总支以协会为单位，建立了企业主思想交流座谈会制度，通过定期交流沟通，加深企业主对党建工作思路与企业发展目标同向性的认识，把党建工作渗透、交融到企业的生产经营管理各个层面之中，实现党组织的政治核心作用与企业向心力的对接。在寻求融合发展的最佳工作途径的过程中，商会党总支以促进企业和谐发展为导向，通过“党建搭台，经济唱戏”的模式，使商会的党建工作在拓宽领域、强化功能、扩大覆盖面、提高党组织凝聚力和战斗力的同时，支持、服务企业的生产经营发展，实现彼此之间的互动“双赢”。如今，广大企业主深刻认识到了企业党建工作对提升企业品牌、塑造企业形象、服务企业发展的重要性和必要性，党建工作已成为企业的自觉行为和内在需要。
二、发挥商会的管理优势，健全党建工作运行机制
针对有些非公企业党建工作起步容易、进展难，企业党组织成为“空架子”的实际，商会党总支以加强自身建设为着力点，不断提升规范化管理水平，使非公企业党建工作步入正常运转轨道。一是配强班子提升工作内聚力。商会党总支组建适应推进区域化党建工作需要的领导班子，配齐配强工作力量。目前商会党总支领导班子有4人组成，1名党员副会长担任书记，商会秘书长（镇工办副主任）担任副书记兼专职党务工作者，2名商会骨干会员企业的党组织负责人担任委员，下属各企业指定一名素质高、能力强、业务熟悉的党员担任党建联络员。合理的组织设置和班子配备，使党建工作有声有色，促进了企业健康发展。二是统筹协调提升工作向心力。商会党总支每年制定党建工作计划，明确党员发展、企业党组织组建、党组织和党员作用发挥的目标和要求，并积极发挥统筹协调作用，促进上情下达、下情上传和工作交流，从而形成上下互动、横向联动和共建推动的党建工作新格局。同时，建立了每季度1次的党务工作者（党建联络员）例会、每半年1次的党建工作分析评估会以及党员目标管理责任制等制度，对党组织活动和党员培养、考察、发展、奖惩等事项共同协商、表决，近三年共发展党员71名，带动了企业之间的联系，进一步增强了商会的凝聚力。三是强化保障提升工作效能。商会党总支坚持以作为赢地位，通过发挥引导、督促、协调、统战等作用，使党建工作得到商会会长和理事会的大力支持，从而确保党建活动场所、活动时间和活动经费三到位，着力增强非公企业党组织的活力和效能。目前，商会党总支经费由商会提供，从会费中每年提取5%（约20万元）作为党建工作专项经费。
三、发挥商会的资源优势，激活党建工作活动载体
针对一些非公企业党组织由于时间、场所、工作力量等因素制约，导致教育管理难、活动开展难的实际，商会党总支积极借助商会在人、财、物等各方面的资源集聚优势，加大整合力度，着力激活工作载体。一是教育联抓。商会党总支依托会员企业的人力资源优势，组建了一支由优秀企业主、党务工作者以及企业高级管理人才组成的业余讲师团，每年年初制定党员教育计划、实施方案，通过大班式与小班式相结合、面对面授课与心贴心交流相结合等形式，定期对企业党员、入党积极分子及广大员工开展教育培训。去年以来开设12堂教育培训课程，学习内容包括党的十七大精神宣讲、《劳动合同法》知识讲座等，累计培训1700多人次。二是党员联管。商会党总支牵头成了商会企业人才服务中心，依托中心大力实施“党员人才工程”建设，在企业党组织中推行党的方针政策党员先知道，企业重要情况党员先了解，企业人事安排党员先酝酿的“三优先”制度，加强对党员权利保障和关爱力度，激发党员干事创业的政治热情。同时，积极组织开展“党员责任区”、“党员先锋岗”、“一个党员一面旗帜”等系列实践活动，引导党员在企业中树立良好形象，在员工中起到模范带头作用。在实践中，商会党总支还树立了东方琴业、日骋工贸等党建工作先进典型，促使党组织和党员跟着学，照着做，形成你追我赶，争先创优的良好氛围。三是阵地联享。商会党总支对商会党员活动室以及企业的活动场地，如阅览室、运动场所、电脑室等阵地设施资源进行有效整合，建立了商会业余党校，依托东方琴业、新世纪轴承、骏马带业等骨干会员企业建造了3个规范化企业活动中心，向所有企业党员免费开放，丰富党员的业余生活，促进党员之间的沟通和交流。四是活动联姻。商会党总支每年至少组织2次技术比武、安全生产周、金点子和文艺演出等由全体被覆盖企业参加的活动，改变以往单个企业搞活动党员人数偏少、规模偏小、影响力偏弱的情况，营造党员活动的规模效应。目前，商会党总支已连续举办了五届大型民营企业文化展演活动，赢得良好社会反响。
四、发挥商会的职能优势，拓展党建工作服务途径
针对有的非公企业党建与企业生产经营“两张皮”，企业党组织和党员作用发挥难的实际，商会党总支积极发挥商会作为党和政府与企业之间桥梁纽带的职能优势，积极协调企业、职工、社会之间的利益关系，服务、引导、监督非公企业和谐发展。一是坚持党工团共建凝聚人心。积极延伸党建工作的“手臂”，注重发挥工会、共青团等群团组织的特殊优势，形成工作步调一致、信息资源共享的党群工作联动机制。目前已有47家企业建立了工会和团支部，党工团既有联合又有分工，积极开展岗位技能比武、征集合理化建议活动、文体比赛等，在企业内部形成较强的凝聚力和向心力，推进了企业文化建设，升华了企业精神。二是引领“和谐企业”创建增进企业内部融洽。商会党总支指导企业广泛深入开展和谐企业创建活动，积极帮助解决企业在生产经营中遇到的实际困难，努力构建和谐的劳动关系，主动承担起维护企业和职工权益的职责，近两年来参与各类矛盾纠纷调解87件。注重对员工的人文关怀，开展“关爱职工行动”，及时为员工排忧解难，每年分批组织旅游、体检，增强员工的归属感。目前，全镇已有12家企业争创市级和谐企业、和谐先进单位，30家企业争创镇级和谐企业、和谐先进单位。三是激发企业社会责任感优化外部发展环境。商会党总支积极组织企业深入实施“反哺社会工程”，引导企业思源、思进、思报，主动在新农村建设、社会慈善、抗台救灾、结对助学、扶贫济困中承担社会责任，不断提高企业的美誉度和社会影响力。近两年来，商会会员企业在“百村千企”结对共建社会主义新农村活动中的捐助资金已超过400万元，初步形成了“以工促农、企村互利”的长效机制。此外，出资120余万元建设“天网工程”、出资50余万元设“立见义勇为基金”，为保一方平安出资出力。今年5月四川发生地震后，商会党总支又号召会员企业发扬“一方有难、八方支援”的精神，累计捐款、捐物达140.5万元，其中东方琴业爱心捐款40万元，大发化纤捐款20万元，适时安排四川籍受灾员工回乡探亲，并每人发放1000至2000元的慰问金。
