岳阳楼区积极探索加强非公有制企业党建工作的新方法，坚持“三个结合”，充分发挥党组织在非公有制企业中凝聚力量、促进生产、服务员工的作用。
一、把发挥党组织作用与企业文化建设结合起来。全区16家规模以上非公有制企业，分布在机械制造、房产开发、粮油加工、饲料生产等领域。由于缺乏统一的行业管理，这些非公有制企业文化建设普遍比较薄弱，职工文化生活比较缺乏。针对这种情况，区委积极引导党组织把工作重点放在企业文化建设上，以先进文化凝聚职工力量，促进企业发展，形成具有自身特色的企业文化，促进非公有制企业提高管理水平。一是丰富职工的业余文化生活。非公有制企业以党支部活动室为依托，添置了棋牌、书画、乐器等设施，利用业余时间组织职工开展文化活动，陶冶职工情操，提高职工素质。鑫益建筑公司党支部在“五一”劳动节期间举办了一场高质量的职工文艺晚会。岳泰饲料公司党支部、万力机械制造公司党支部组织职工开展了篮球赛和拔河比赛。二是积极营造企业文化氛围。岳泰饲料、鸿仪实业等非公有制企业党支部积极帮助企业文化建设的规章制度。中南科伦药业公司党支部定期为职工编印《科伦通讯》，宣扬职工中的先进典型事迹，为职工树立榜样，激发职工的工作积极性。康达饲料公司党支部每周给远在外地从事销售工作的职工编发一条短息，送上一声问候，使职工时刻感受到“家”的温暖，工作更安心、劲头更足。三是努力打造企业形象。启明星房地产开发公司是一家从事房地产开发、建筑设计、工程监理的公司，董事长和总经理都是党员，党支部书记由总经理兼任。长期以来，公司秉承“创造精品工程，打造高效团队，努力服务社会”的文化理念，讲求诚信，精益求精，服务社会，为社会捐款30多万元，赢得了同行的尊敬和客户的满意，公司业绩不断上升。
二、把开展党建主题活动与生产经营结合起来。区委坚持以加强党建促企业发展，以企业发展树党组织形象为目标，在非公有制企业中广泛开展了“两联两为”党建主题活动，即乡、街道党（工）委联企业党支部，企业党支部联党员职工；乡、街道党（工）委为企业发展服务，党员职工为企业生产尽责。按照属地管理和行业管理的原则，在乡、街道党（工）委、区经济发展局党委与非公有制企业党支部之间建立了双向联系、双向服务、双向反馈的党建工作机制，及时引导非公有制企业党支部结合生产经营特点开展党建活动。如万力公司、金诚公司等机械制造公司党支部在党员职工开展了树立一种形象、带好一批职工、不出一件次品、创造一项业绩为主要内容的“四个一”活动，充分发挥党员职工的先锋模范作用，公司对业绩突出的职工大张旗鼓地给予表彰奖励。通过开展党建主题活动，企业职工的责任感明显增强，工作积极性明显提高，生产经营和企业效益明显提升。
三、把主动服务与优化创业环境结合起来。一是领导联点上门服务。建立了区委常委联系非公有制企业制度，13名区委常委分别联系了1家非公有制企业，区委组织部确定了3家非公有制企业作为联系点，经常主动上门为非公有制企业现场办公，排忧解难，帮助加快发展。区委组织部还为非公有制企业党支部开设了联系电话，随时听取意见。二是提供信息服务。区经济发展局建立非公有制企业信息资讯网站，发布政策法规、市场需求、劳动用工信息，为非公有制企业提供资讯服务，使非公有制企业及时掌握市场信息。三是优化环境跟踪服务。区委向乡、街道党（工）委和相关职能部门下发了《关于优化非公有制企业创业环境的通知》，要求各乡、街道党（工）委和相关职能部门不得违反政策向非公有制企业索拿卡要，非公有制企业党支部可以以企业名义与乡、街道党（工）委和相关职能部门联系工作，对违规违纪行为可以向区委组织部举报，区委组织部受理后由有错无为问责办公室进行调查核实，并作出相应处理。
（澧组吴荐）
