一是抓好“三支队伍”。通过内选、外聘、推荐选派等方式，选拔一支非公企业党务工作者队伍；建立一支党建工作指导员队伍，对30名以上员工、未建立党组织的企业，下派党建工作指导员；建立健全一支教育和引导业主队伍，依托企业家论坛，加强对企业家的政策引导、思想交流、感情沟通。二是完善“三个体系”。根据属地和业务主管划分确定非公企业党建工作责任地，负责对辖区或有业务管理关系的非公企业党建工作进行指导和管理，社区党组织协助乡镇党委负责对辖区企业进行指导，构建上下贯通的管理体系；通过企业管理费划拨、上级经费补助等途径，拓宽党组织活动经费开支渠道，构建全面覆盖的经费保障体系；建立非公企业党建工作专项考核和督查制度，构建立体推进的考核体系。三是实行“三方联动”。大力开展“社企结对共建社会主义新渔农村”活动，全县58家企业与39个渔农村社区签订了“携手共建社会主义新渔农村”结对协议；在外来务工党员相对集中的地区建立临时党支部，建立外来党员联系和服务外来群众制度，形成相对固定的联系群；依托社区党员活动中心建立党员服务站，为企业党员提供组织关系接转、合法权益维护、就业空岗信息发布等服务。
（澧组吴荐）
