一是注重强化领导，形成工作新合力。为加强对非公企业党建工作的领导，成立了由镇党委书记任组长的非公企业党建工作领导小组。同时结合党建和企业生产发展实际，着力在促进企业生产发展和提升党建水平上找共同点，创设非公企业党建联谊会。定期召开由非公企业经理、支部负责人参加的工作会议，听取非公企业生产和党建工作动态，协调解决非公企业党建工作和生产中的困难，实现非公企业党建工作与企业发展的相互促进，形成良性互动氛围。
二是注重整合资源，实现组建全覆盖。进一步健全镇领导联系非公企业、向非公企业选派党建工作指导员制度，建立健全非公企业信息库，着力抓好用工50人以上、资产500万以上规模企业党组织覆盖工作，使全镇符合条件的“两新组织”和规模以上企业中党组织组建率达到100%。在此基础上，以扩大非公企业党建影响力为目标，积极组织非公企业党员开展丰富多彩的党日组织活动，使非公企业党组织的凝聚力和战斗力进一步提升，党员意识进一步增强。
三是注重创新载体，确保效果新提升。广泛开展非公企业党建推进月和“双争双覆盖”活动，在非公企业党员中开展“亮身份、作承诺、讲诚信、比贡献”活动，并积极建立非公党建工作示范点，通过广泛开展交流研讨、参观考察等活动，充分发挥党建工作先进企业的示范引导作用，提升非公企业党建水平。同时引导鼓励非公企业积极参与小康社区的各项创建工作，与社区开展丰富多彩的结对服务活动，发挥非公企业在小康社区创建中的作用。
（澧组吴荐）
