创新培训方式。新宁县由县委组织部牵头举办村支部书记、村委会主任培训班，并组织“专家服务团”深入各乡镇对村干部进行巡回培训。各乡镇根据工作需要以片为单位利用远教站点、“三学”夜校和“田间课堂”，对村干部进行现场培训，切实提高村干部的整体素质。
突出培训重点。一方面注重加强对村干部的思想政治教育，及时向村干部宣传贯彻党的十七大精神，普及《森林法》、《计划生育法》等与农村息息相关的法律法规以及中央1号文件、粮食直补、退耕还林等各项惠农政策；另一方面积极向村干部传授脐橙栽培、烤烟和药材种植、楠竹加工、牲猪养殖等各种实用技术知识，提高村干部带动群众增收致富的能力。该县通过采取系统化培训方式培训村干部，有效地解决过去村干部培训工作中的“冷热病”和只重思想教育不重技能培训的问题，使广大村干部的学习积极明显增强，综合素质明显提高。
积极鼓励自学。该县大力实施“一村一名大学生”工程，选送村干部参加“一村一名大学生”学历教育。积极鼓励在职村干部通过自学自我提高，对村干部在任期内获得大专以上学历者，凭毕业证由县财政每人每证奖励500元。（澧组孙荐自湖南领导人才网）
