襄阳日前教育行政领导负责制机关的党组织书记摆正位置，做好工作，做到“四要”：
一是要尽责不越位。襄阳要求机关党组织书记在协助行政负责人完成工作任务的同时，腾出精力集中抓好思想政治建设、领导班子建设、党员干部队伍建设。工作上不越位，放权放手由行政领导处理日常业务。
二是要宽严相济。行政机关党组织书记必须有容人之心，对行政领导或下属同志工作中的一些失误，要积极主动地帮助他们一起分析原因、纠正失误，减少或避免因失误而给工作和事业造成的损失。对拒不承认失误，甚至明知失误却一味坚持的人，不能姑息迁就，该批评教育的批评教育，该组织处理的组织处理。
三要争鸣不“争斗”。无论是讨论日常工作还是研究重大问题，都要充分发扬民主，畅所欲言，达到形成共识，求得一致，齐心合力，共图发展的目的。而不要把因对问题认识不一致而产生的争论，演变成个人的争强好胜，逞能斗狠。更不要在讨论时“异口同声”，落实时各行其事。
四是要团结也要战斗。“相互补台，好戏连台。”襄阳要求行政机关的党组织书记主动与行政负责人搞好团结。但是不能把团结庸俗化，更不能搞团团伙伙，亲亲疏疏，甚至拉帮结派。
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