为深入贯彻落实中央《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》，嵊泗县嵊山镇从建立档案、健全制度、加强学习实践等方面入手，进一步规范对外来党员的管理服务。
一是认真排查，建立外来党员信息库。结合“双找”工作，加强对单位、村企、渔船等范围内外来党员的排查，摸清各自所属范围内外来党员的数量，并对外来党员的姓名、年龄、籍贯、入党时间、现从事职业、流出地党组织、流入地挂靠党组织等基本情况进行登记造册，建立外来党员信息库，与本镇党员实行同步管理，做到“来历清、驻地明”。
二是健全制度，规范外来党员的管理。建立健全外来党员挂靠制度和结对联系制度，根据工作单位或居住地，将外来党员挂靠到相应的镇党委所属党支部，并在支部中指定1-2名思想素质较好、责任心较强的党员与其沟通联系，负责了解外来党员的思想、工作和生活情况，通报党组织活动开展情况等；建立考评奖励制度，结合年终民主评议工作，以票决的方式，在外来党员中评出优秀、合格、不合格党员，对成绩突出、有贡献的外来党员给予表扬和奖励，对不合格的党员，视情给予批评或由党组织安排专人帮助限期改正，以考评促发展。
三是多措并举，强化外来党员的学习实践。实行挂靠党支部负责制，将外来党员纳入到当地党组织的学习实践活动中。通过邀请参加集中党课、党员结对帮学、送书自学等形式，加强对外来党员的思想政治教育。同时，组织外来党员参与外来人员的管理服务工作，开展“我为平安嵊山作贡献”、“我为和谐嵊山添光彩”等主题实践活动，发挥外来党员在带动外来人员共同建设繁荣和谐嵊山中的先锋模范作用。
(澧组李晓华推荐）
