| 安阳县针对流动党员的流动性和岗位的多样化，使输出地党组织管不到、管不住，输入地党组织管不好也管不了的情况，积极探索，创新形式，采取切实措施加强对流动党员的管理。一是调查摸底，澄清底数。根据流动党员的自身情况，对外出务工、流动党员进行了认真细致的调查摸底。经调查得知，全县在外务工党员共780名。对这些党员，我们归类存档，登记备案，并对登记情况定期更新，动态管理，及时向上级党组织反馈流动党员情况，为开展党建工作提供依据。二是规范制度，完善机制。县委制订了《加强流动人员党员发展工作的意见》等文件，对外出务工党员的组织关系、组织生活、党费交纳等都作出了具体规定；建立健全了党员外出请假登记和双向联系制度，即党员外出须向党支部请假，由乡镇党委备案，说明去向、时间、地点，记入外出党员登记册，领取《流动党员活动证》、党员证明信。党员到达外出地后，首先向原党支部通报基本情况，每季度向党支部汇报一次思想工作情况，村党支部每季度向外出务工流动党员通报一次支部工作情况，布置近期学习重点。要求党员所在党支部负责人在党员办理请假手续后和流动党员管理站办公人员在流动党员办理登记手续后，及时与其谈话，从政治思想、组织观念、遵守纪律等方面对其提出要求，确保党组织对其管理不断档；制定了返乡培训、征求意见制度，要求各基层党组织利用春节等节假日流动党员集中返乡的时机，开展集中培训，召开座谈会，上党课，征求党员对家乡发展的意见和建议等，增强党员为家乡做贡献的责任意识，构建了流动党员离乡不离党的管理机制，确保外出党员在身份变化、工作变化后，理想信念不变、奋斗目标不变，不管在什么地方，都能不断发挥先锋模范作用，始终保持先进性。三是搭建载体，发挥作用。适时建立流动党组织，积极搭建外出流动党员与家乡联系的“金桥”，鼓励流动党员为家乡发展出谋划策。同时，坚持“小型、业余、灵活、务实”的原则，指导各外建党组织广泛开展“党员先锋岗”、“党员责任区”、“党员突击队”等活动，丰富流动党员的组织生活，充分发挥流动党员作用。截至目前，全县共建有外出务工流动党组织17个、党小组43个，设立流动党员管理站4个，选派党建指导员36名，把近80%的外出务工党员纳入了党组织的管理。2006年下半年以来，广大外出务工党员共向家乡提合理化建议1000余条，提供致富信息400余条，为家乡公益事业捐资300余万元，促进了全县经济建设的发展。（澧组李晓华推荐) |
