宁海县于今年3-4月份开展非公企业党建专项推进活动，取得初步成效。截止目前，该县规模以上企业共新建党组织186个，其中单独组建117个，组建率达到89.5%，单建率达到72.3%。
一、提高责任意识，加大工作力度。3月份召开全县基层组织建设重点项目推进会议，制定出台《进一步加强非公有制企业党建工作的意见》，提出非公有制企业党建工作的指导思想、总体目标和基本原则。各镇乡街道分别成立以党（工）委书记为组长非公企业党建工作领导小组，建立领导干部包片、包企制度，推行“项目管理制”工作理念，围绕总体目标，逐级分解，落实到人，做到“五个定”，即定责任领导、定责任人、定具体措施、定组建方式、定完成时间表。同时，通过多种途径，提高非公企业广大党员、职工群众思想认识，争取非公企业主的理解和支持。如深甽镇成立非公企业党建促进会，通过会员现场说法、研讨交流、龙头企业带动等方式，深化企业上下思想认识。
二、注重方法和时机，确保工作顺利推进。各镇乡街道以“蹲点调研”为契机，腾出时间、精力进行专题调研。通过发放表格、召开座谈会等方式，深入企业，解剖点上问题，分析面上情况，摸清规模以上非公有制企业的分布、实际规模、发展状况以及党组织和党员队伍情况，做到了“六个清”，即企业状况清、职工数量清、党员情况清、组织设置清、党建资源清、作用发挥清。部分镇乡街道做到非公企业党建工作与工业经济工作同步部署，同步推进。进一步落实非公企业党建工作联席会议制度，充分发挥工办（工贸科）对企业情况熟悉、工作联系紧密的优势，联手开展工作，形成工作合力。采取单独组建为主，同时采取企业联建、区域统建、村企合建、临时组建等多种方式，加大组织覆盖。全县9个镇乡、街道组建率达到100%，有6个镇乡、街道单建率达到80%以上。
三、突破工作难点，发展壮大党员队伍。坚持从实际出发，想办法解决“党员数量偏少”难点问题，为党组织组建创造条件。一是接转。加大流动党员排查力度，采取思想动员促转、组织联系协转等措施，动员企业中的隐性党员主动亮明身份，及时接转组织关系。如黄坛镇通过耐心细致的思想工作，把2名外来党员组织关系从四川旺苍迁到高登精密铸造有限公司，建立党组织。二是选派。通过选派工办干部、退居二线老干部、机关优秀中青年干部担任党建工作指导员，壮大非公企业党员队伍。三是暂借。将把附近社区的党员暂时迁转到非公企业，组建党组织。四是发展。注重从内部物色党员发展对象，把企业中层以上管理人员、技术业务骨干等列入重点培养对象，加大党员的发展力度。（澧组李晓华推荐）
