一是完善流动党员登记制度。依托公安等外来人员管理网络，基层党员服务中心、站、点，加强流动党员登记管理，对流出和流入党员逐一登记造册，建立流动党员档案，做到“四个掌握”，即掌握党员外出地点、所从事的职业、联系方式和党费缴纳情况，对流动党员实行动态管理。同时基层党支部每月上报流动党员增减情况，确保流进、流出党员随时监控。
二是实行专人联系管理制度。在每个有流动党员的支部，确定一名支部委员以上的党员联系1—5名流动党员，做到一月一联系，全面掌握他们的思想、工作和生活情况，定期及时向外出党员寄送有关教育培训等学习资料，方便他们自学；同时，在节假日期间，依托互联网和短信平台，送去党组织祝福和问候，进一步增强党组织凝聚力。
三是明确“持证”管理制度。明确对流出乡镇街道党委区域外不能正常参加组织生活、未转移组织关系又没有临时党支部或党小组管理的党员，必须统一发放《流动党员活动证》，流动党员凭证参加流入地党组织生活、交纳党费。同时严格实行查验证手续，要求基层党组织对返回的流动党员，及时认真查验《流动党员活动证》所记载的有关内容；对流入的党员及时验证，并按照地点相近或行业归口、便于管理的原则，将其编入党支部、党小组，参加各类党内教育活动，同时报上级党组织备案。
四是建立报到回执反馈制度。及时将报到后的流动党员相关证明反馈给其原所在党组织，有效监控“隐性党员”。同时，加强流出地、流入地党组织之间的相互联系，在发展党员、党员年底评议时，主动征求对方的意见。并将流入的流动党员表现情况形成书面意见，及时通报给其组织关系所在地党组织，给对方党组织以作参考，实现双向联系双重管理。
