荆河街道魏庄居党支部在深入贯彻落实《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》等中央和省、市流动党员管理长效机制基础上，积极探索流动党员管理方式方法，通过“四抓四促”，切实加强对流动党员的管理。
一抓责任重落实。居党支部把流动党员教育管理工作摆上重要工作日程，成立了流动党员管理工作领导小组，明确小组成员职责，安排专人负责流动党员的管理工作，形成以书记负总责，支部委员、党小组长负分责，专人、联系人负专责的流动党员管理工作责任体系。
二抓制度重管理。建立动态管理制度。定期对居内流动党员进行摸底调查，及时、准确掌握流动党员状况，做到知去向、知现状、知思想；建立党员外出前谈话制度。流动党员外出前，党支部与其谈话，掌握思想动态，做好思想政治工作；建立外出流动党员定期汇报和沟通联系制度。设立方便流动党员汇报思想和联系党支部的“温馨电话”，加强与流动党员的思想感情沟通，同时与党员流出地党组织及时进行联系，形成“双管”工作格局；建立目标管理制度。从政治思想、组织纪律、发挥作用等方面对流动党员提出要求，并把目标任务完成情况作为民主评议党员的重要内容。
三抓服务重成效。在居建立流动党员服务站，明确每一个流动党员的联系人就是一个流动党员服务点，构建流动党员网络体系同时，针对流动党员外出务工或经商，很难顾及家庭和子女的实际，服务站和服务点（联系人）通过电话和上门走访等形式，深入了解情况，及时为流动党员家庭排忧解难，做实事、办好事，让流动党员安心在外务工，建立了党员与支部的融洽关系，形成良性互动的工作局面。
四抓活动重发展。在成立流动党员党小组，建立流动党员活动室同时，党支部主动向他们介绍本地经济社会发展情况，通报家乡建设情况，在流动党员中开展“我为家乡发展献一计”、“我为家乡建设添光彩”、“做一名家乡招商引资的联络员”系列活动，为流动党员搭建发挥作用的平台，引导外出党员发挥他们与外地企业、商家关系熟、有门路的优势，为家乡经济建设和招商引资牵线搭桥。（澧组荐）
