为了实现对流动党员管理达到规范化、制度化的目的，龙塔街道结合自身实际，采取四项措施强化流动党员管理。
一是建立登记制度。党员流动前，向所在党支部报告外出时间、地点、从事的工作和联系方式，填写《流动党员登记表》，领取《流动党员证》，并主动与流入地党组织联系，完善报到登记等相关事宜。党员返回不再流动时，撤销登记，各党组织建立并及时更新流动党员管理台帐。对外来流入党员建立党员登记簿，并纳入本支部统一管理。
二是建立流动前教育制度。流动党员办理登记手续后，由各党组织联络员与流动党员进行一对一谈话，把相关的政策、规章制度通报给流动党员。并要求自觉接受所在地党组织教育管理，主动参加所在地党组织活动，完成所在地党组织交给的任务，按时交纳党费，履行党员义务。同时从政治思想、组织观念、遵守纪律、发挥作用等方面，对党员提出明确要求。
三是建立定期联系和走访制度。党组织指定专人与流动党员进行联系，通过书信、电话等形式定期了解掌握流动党员思想、工作和生活方面的情况，经常向他们通报本地经济社会发展情况和党组织工作任务、工作重点以及相关政策，并及时向党支部汇报联系情况。党支部负责人深入流动党员家庭，与其家人交心谈心，倾听他们的意见和建议，切实帮助解决他们在工作中、生活中遇到的实际困难，解除他们的后顾之忧。
四是返乡培训制度。利用春节等节假日流动党员集中返回的时机，采取召开座谈会、茶话会、学习讨论会、民主评议等形式，对流动党员进行集中培训，较为全面地了解和掌握流动党员的思想、工作情况，听取其对党组织的意见和建议，进一步明确组织要求，不断提高党员的素质。（澧组荐）
