随着外来和外出务工、经商党员的日益增多，加强对流动党员的教育、管理和监督，也成为新形势下党建工作的一项重要而紧迫的任务。今年以来，火车站乡结合流动党员具体实际，采取三项措施切实规范流动党员的教育管理工作，取得了明显成效。
年初，该乡组织专门人员对全乡各党支部流出和流入的党员进行调查摸底，统一登记造册，建立流动党员台帐，依托各村和社区建立了流动党员和党组织双向交流机制，设立了流动党员服务咨询专用电话。并根据流动党员分布和从事行业的情况和特点，将其组织关系落实到社区、农村党组织和各支部中，有效解决了“有党员无组织”的问题，实现了流动党员管理模式由流出地管理向流入地管理转变。
同时，该乡致力创新流动党员活动载体，依托远程教育资源，联合各支部在远程教育点设立流动党员接待站，对流动党员开展职业技能培训，提高流动党员的素质和创业能力，充分发挥流动党员在进城务工人员中的先锋模范作用。
此外，该乡积极创新教育管理方式，规范流动党员报到、登记流程，对流入和流出的党员姓名、年龄、入党时间、流入和流出时间、住址、联系电话等进行多方核查，及时更新相关信息。该乡党委还注重人性化管理，及时与流动党员进行思想、工作、生活情况等方面的沟通，帮助解决流动党员在工作生活中遇到的实际问题，增强了流动党员的组织归属感。（澧组荐）
