为加强对流动党员的动态管理，巩固党的先进性教育活动成果，裕民县积极探索，采取有效措施，使流动党员管理工作逐渐规范化。
一、细心跟随，对流动党员进行跟踪管理。针对流动党员流动性大，联系困难，平时难掌握动向的特点，裕民县对全县流动党员进行了深入摸底核查，进一步撑握了流动党员底数，摸清了流动党员的住址、工作单位、联系方式，建立健全了联系档案。切实做到了对流动党员底数清、情况明。采取定人(定责任人)、定期(每三个月联系一次)、定内容(问学习问工作问生活送学习资料)的“三定”方式对流动党员进行跟踪管理。通过细致入微地关心管理，拉近了党员和党组织的距离，使流动党员由过去“被动”联系党组织变为“主动”联系。通过摸底核查，全县163个党支部共有20名流动党员，其中：省内流动党员19名、跨省流动党员1名。
二、外转外联，理顺管理关系。我县对长期外出地点较固定的党员，根据本人意愿再征得当地党组织同意后办理组织关系接转手续。对经常外出且时间在6个月以上者，为其办理《流动党员活动证》，使流动党员持证参加流入地党组织生活、学习等活动。逐步形成了双方联合对流动党员进行双重管理机制。目前，我县已转出党组织关系的流动党员9名，为20名党员办理了《流动党员活动证》，使全县外出务工经商流动党员始终置身于党组织的教育、管理、监督之中。
三、建立“站点服务”，扩大覆盖范围。通过在县委建立党员服务中心，各基层党（工）委建立党员服务站，村（社区）党支部建立党员服务分站,明确党员服务中心和服务站的工作职责，层层落实工作责任，形成县、乡、村(社区)三级管理网络。全县建立了1个党员服务中心，16个党委建立了流动党员服务站，50个村党支部和5个社区党支部建立了流动党员服务分站，目前，在全县72个党员服务站和分站中登记备案的流动党员共有20名。按照流动党员管理要求，全县各级党员服务站同流动党员联系均达到3次以上。（澧组荐）
