焦滩乡通过采取四项措施，积极、认真抓好流动党员管理工作，保证每一个外出的流动党员“有家可归”，加强流动党员与党组织的交流互动。
一是人员、机构、经费三保证。首先是人员和机构保证：成立专项工作领导组及办公室，建立流动党员管理服务站。其次是经费保证：设立专项经费。对流动党员管理中产生的工作经费由财政给予充分保障，比如在“找党员”过程中实行5元/人的电话费补助、保证流动党员活动经费等。
二是开展集中排查。在8 月10日前，对全乡的流动党员进行一次“拉网式”的排查，做到“三个清楚”，即清楚外出和外来党员情况；清楚活动证发放情况；清楚未领证党员情况。并建立流动党员管理电子台帐，每月更新，实行动态管理。
三是全面完成发证任务。通过访亲问友友、电话联系等方式积极“找”党员。同时，通过已“找”到的流动党员“找”流动党员，从而以“一带一”、“一带十”，确保“找”到每一个外出流动党员，并保证《流动党员证》发放率达100%。对流入党员，实行“反向发证”法，保证辖区内每一个流出党员和每一个流入辖区的党员都100%能“持证”，参加党组织活动。
四是严格责任追究。实行“流动党员持证月排查通报制”。凡被查出有外出流动党员未摸底上报、未持证或提供联系方式错误的，一律通报批评、责令整改，并在年终目标考核中扣减相应分值。对第四季度因此导致全乡被上级扣分的，对责任单位实行一票否决。
焦滩乡还认真撰写“给流动党员的一封信”使广大流动党员“持证走四方 离党不离家”，随同被当地人们亲切地称为“咱农民自己的联通”的“便民服务卡”，一起寄到每一个流动党员手中。信和卡片中言语自然亲切、真实，内容则包含了所有流动党员管理的政策和办法，及遇到问题或困难及办事须经程序和人员等。深受广大流动党员的喜爱。（澧组荐）
