近年来，澄城县围绕创建农村基层组织建设先进县的目标，积极探索新形势下流动党员管理的新办法，较好地解决了流动党员“去向难掌握，管理难落实，教育难适应，活动难开展，作用难发挥”的问题，对确保党员先进性，促进经济发展和构建和谐社会都起到积极作用。
一、让管理工作“有章可循”。县委坚持有利于党员合理流动、有利于加强对党员的教育管理、有利于党员发挥先锋模范作用的原则，按照“条地结合、内外结合”的模式，先后制订下发了流动党员和离退休职工党员管理、企业下岗、离岗职工党员管理等一套办法，并制定处置不合格党员和党员外出请假、定期向支部汇报工作等制度，实行由流入、流出地党组织共同管理的“双向管理”，变“两不管、两头松”为“两地管、双落实”，激发了落实组织建设的积极性和主动性。
二、让流动党员“有家可归”。坚持因地制宜，健全基层组织。针对流动党员大多集中在“两新”组织、社区、企业和离退休干部中的分布特点，不断加强基层组织建设。今年，新组建了部分非公企业党支部，选派了党建指导员。全县还对部分瘫痪、半瘫痪的企业支部，采取整顿恢复、合并重组、关系转移、对口挂靠、解散支部等方法进行整建，为开展组织活动创造了条件。同时建立流动党员信息库，确保科学管理。做到了流动党员基本情况清、流动方向清、联系方式清、参加组织生活情况清。
三、是让流动党员“有功可建”。县委不断创新工作载体，激发了党员的荣誉感，增强工作主动性和创造性，以充分发挥党员的先锋模范作用。加强教育培训，使党员在流动时党性不断增强。鼓励党员大胆创业，带头勤劳致富，带领群众共同致富。丰富党建主题活动内容，使每一个流动党员都成为一面流动的旗帜。通过加强和改进流动党员教育管理，发挥了流动党员的先锋模范作用，加强了基层组织建设，为推动县域经济发展提供了组织保障。（澧组荐）
