近年来，江津区委针对辖区内3850多名流动党员普遍存在的教育管理难、开展活动难、发挥作用难的“三难”问题，坚持以互动激励为核心，采取有力措施强化流动党员管理，做到流动党员“离乡不离党、平时有人管、惑时有人帮、困时有人解”，让他们在外出务工队伍中很好地起到了先锋模范作用。
建立流动党员“台账”，实行“户籍式”动态管理。对流动党员实行“户籍式”管理，将流动党员从流出地到流入地的全过程状况都记录在案，畅通党组织对流动党员的管理和教育渠道，从而使流动党员流而不散，动而不乱。一是建立流出党员“台账”。全区各级党组织主动与党员流入地加强联系和沟通，先后建立和完善了流动党员报告登记、双向联系、责任连心卡等制度，发放流动党员活动证3600多本，建立流动党员联络站399个，避免流动党员的关系断线、教育断档。二是建立流动党支部。在北京、成都、昆明、宁波等党员流出集中地建立了6个红岩流动党支部，让流动党员在异乡也能就近安“家”。三是加强流入党员管理。对流入本地的党员，党组织主动联系，及时安排过组织生活。同时，对辖区的优秀务工人员，流动党支部发现“苗子”并及时培养，先后有12名四川、浙江等外地民工在江津务工地加入党组织。
实施“三心工程”，为流动党员服好务。一是密切联系，与流动党员联心。流入地和流出地党组织的相互配合协作，及时与流动党员进行思想、工作、生活情况等方面的沟通，全区各村(社区)在家党员通过电话、书信、互联网等形式积极与流动党员沟通，密切了流动党员与所属支部、在家党员的关系。二是结对帮扶，让流动党员放心。开展了“你在外打工，我在家服务”等“一对一”对接活动，由5000多名在家党员与流动党员结成帮扶对子，在农忙季节以在家党员助耕队形式，帮助流动党员抓好生产、教育好留守儿童等，千方百计解除流动党员的后顾之忧。三是提供法律援助，使流动党员安心。区里成立了农村外出务工党员法律援助工作站，为务工党员服务。农民工党员古镇海，在北京昌平泥水桥建筑工地发生工伤，法律援助站及时给予援助，古镇海获得了5万元赔偿。近一年来，全区已经为43名农村外出务工党员提供了法律援助。
教育流动党员“建设他乡、不忘家乡”，引导其发挥先锋模范作用。全区里开展了“建设他乡、不忘家乡”等活动，引导外出党员做招商引资的“媒人”，精通技术的“能人”，贫困村民的“亲人”，建设他乡和家乡的“主人”。流动党员聂高贵在北京从事建筑工作，并从一名普通工人成长为大型建筑劳务输出企业的领头人，所在企业常年为家乡输出2万劳务人员，承接的工程先后荣获“鲁班奖”“北京长城杯”等；先锋镇通过3个流动党支部，建立城乡对接的信息网络。该镇大湾村党员张泽明，在湖南一个砖瓦厂打工，月收入1500元，回乡探亲时得知部分乡亲致富难时，主动与自己所在厂联系，使25名乡亲早砖瓦厂实现就业。据初步统计，近一年来，江津区的流动党员共引进种类经济技术开发项目近80个，引进资金超过1亿元，提供致富信息2100多条，介绍外出农村富余劳动力1.1万人，累计为家乡捐款捐物价值超过300万元。（澧组荐）
