──天河区珠吉街开拓创新做好流动党员教育管理工作
去向掌握难，日常管理难，活动组织难，是流动党员教育管理工作中存在的主要难题。为有效克服“三难”，天河区珠吉街党工委坚持解放思想，破解难题，通过加强联系、服务和管理机制建设，推动流动党员教育管理工作实现流动有序、指导有力、异地有家的“三有”目标，开创了流动党员教育管理工作新局面。
一、“四查”措施追根溯源，切实掌握党员流向
针对“空挂”党员、“口袋”党员、“地下”党员，珠吉街全面开展了“党员找组织，组织找党员”活动，在活动中采取“四查”措施，即发放登记表“普查”、发送信函“寻查”，发动相关部门“协查”、发动党员“摸查”，准确掌握了辖内流动党员数量、流入流出时间及工作生活等各项情况，做到情况清，底子明。为及时开展教育管理，推动“两新组织”党建工作夯实了基础。活动开展以来，共找到了18名流动党员，促使一批“隐性”党员、“口袋”党员亮明了身份，并在此基础上成立了江大和风公司、彩盈公司、国砚公司3家非公企业党组织，切实做到了党员流动不流失，岗位流动思想不流动。
二、“四有”工程强化教育，日常管理推陈出新
为了保障流动党员得到有效的教育管理，珠吉街党工委不断推动“四有”工程建设，将流动党员日常管理工作落到实处，抓出新意。一是有流动党员活动制度。街道党工委专门成立流动党员党支部，每年拨出一定经费用于支部开展活动。党支部按照制度规定，定期组织流动党员进行座谈交流，参加区、街各项主题实践活动。党员教育管理工作得到稳步推进。二是有关爱流动党员实际行动。针对流动党员工作生活当中存在的困难，街道党工委实行定期帮扶走访制度，开展“一对一谈心”、“一帮一扶困”，帮助非公企业流动党员解决与企业的纠纷，解决生活上的困难。三是有流动党员服务热线。街道党工委设立了专线电话，流动党员党支部书记手机24小时开机，为25名在外务工党员通过电话向党组织汇报思想和工作情况开通了热线，方便了本地党员及时与党组织接上关系。四是有流动党员管理信息库。街道党工委根据掌握情况，在党务信息系统基础上建立流动党员信息数据库，专人管理，及时更新，使流动党员的管理更加准确、有序。
三、“四心”宗旨凝聚人心，细致服务宾至如归
为增强党组织的号召力、亲和力和凝聚力，以细致服务将流动党员团结在党组织周围，营造流动党员党支部“家”的氛围。珠吉街党工委提出了“以信心鼓舞党员、以热心服务党员、以耐心对待党员、以真心感染党员”的“四心”工作宗旨。在这一宗旨的指导下，珠吉街流动党员党支部注意加强服务力度，增强工作实效性，通过开展参观、谈心、联欢和组织生活会等形式，拉近支部与党员的距离；通过在传统节日上门慰问，帮助流动党员切实解决工作生活中存在的实际困难，传递党组织的温暖。流动党员的归属感、荣誉感切实得到增强，流动党员党支部真正成为外来党员在广州的家。
