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月湖街道着力构建廉情预警系统筑起腐败防火墙 |
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发布时间：2008-4-18 9:06:46 浏览次数：21 |
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| 一、以完善信息收集系统为立足点，建立健全廉情预警网络体系。一是构建区域网络队伍。从街道七个社区、辖区两新组织和楼宇中聘任30位廉情信息收集员，以和谐促进员为依托队伍，及时反映党员干部不廉洁行为和作风问题；二是设置廉情预警箱。在每个社区、楼宇企业中及时收集和传递苗头性、倾向性问题及不正之风方面的信息；三是建立廉情直报点。直报点数量占社区总数的30％，定期向区纪委报告党员干部廉洁自律规定执行情况和本辖区党风廉政建设情况。 二、以加强廉情分析工作为切入点，规范廉情预警运作机制。一是定期分析、通报廉情信息，查找解决问题的方法，对苗头性问题,进行前瞻性预警;对倾向性问题,进行专门预警;对突出性问题,进行重点预警；二是通过实施“诉”、“问”、“查”、“整”、“处”、“教”工作机制，重大问题通过《廉政信息》向区纪委报告，对反映情况可查性不强的作暂存处理；三是跟踪督查。将整改意见或上级有关领导的批示向下反馈，并通过跟踪督查，抓好落实，一旦出现危险指数信息,适时向辖区行业、部门发送预警信号,敦促其建章立制,堵塞漏洞。三、以搞好廉情反馈运用为落脚点, 探索廉情预警的保障机制。一是建立廉情预警工作理班子。明确“一把手”负总责和分管领导“一岗双责”；二是建立街道干部廉情数据库。设置“廉能问责书”，对群众投来的“廉能诉状”中，凡是涉及干部作风建设和机关效能的各种不良行为进行“问责”，发放廉情预警通知书，责令其改正；三是加大反腐倡廉宣传教育力度。以领导干部为重点，以干部教育培训、中心组理论学习等为载体，认真开展创新示范教育、警示教育、廉政教育和主题教育形式，建立健全反腐倡廉宣传教育长效机制，做好联络服务保障工作；四是健全定期考核制度。充分发挥廉情预警机制的作用, 对问廉问责对象视次数、情节分别给予亮“黄牌”、批评教育、诫勉谈话、点名通报、岗位调整、法纪处理等，并计入街道干部廉政档案。 |
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