江西峡江县针对社区流动党员、下岗党员、离退休党员较多，难管理等问题，做足“家”文章，解决三类社区党员管理难题，取得明显效果。
健全管理制度，让社区流动党员早“安家”
建立社区流动党员服务站、开通咨询服务电话，引导广大流动党员亮明身份，方便他们及时与党组织取得联系。同时,还采取进门店、进工地、进楼宇等多种方式对流入本地的流动党员进行一次“拉网式”摸底，全面掌握流入党员的数量及有关情况，建立管理台账,及时接转组织关系。对尚未取得《活动证》的流动党员，帮助他们及时与流出地党组织联系，办理领证事宜；对已经领取《活动证》的流动党员，则安排在工作单位党组织或就近安排到党组织参加活动。
解决生活困难，让社区下岗党员常“想家”
以社区服务站和再就业服务中心为依托，加强对下岗失业党员的管理。首先依托社区服务站、爱心服务超市，用各界捐助的“爱心基金”、“救助物品”帮助他们解决暂时的生活困难，维持基本的生活需要。同时借助下岗再就业政策，为他们联系帮扶单位，对有就业、创业能力的党员发放小额担保贷款，鼓励自谋职业、自主创业；其次依托县劳动就业培训中心，组织下岗党员进行免费职业技能培训，提供就业技巧指导，使他们掌握一定的专业技能，为再就业积蓄力量。目前，全县189名下岗失业党员中，有96名从事个体经营，其余的全部在非公有制企业、环卫、保安中找到了自己的岗位。
强化服务功能，让社区离退休党员多“回家”
一方面，社区党组织想老党员所想、帮老党员所需，切实做好服务老党员的工作。通过“青年爱心服务队”等志愿者服务队为行动不便的老党员提供各项帮助，建立党员活动室、社区图书室，为老党员建立政治学习资料库，满足他们的政治学习需求；另一方面，为老党员贡献余热、服务社区建设，搭建干事舞台。组织身体健康的老党员参与社区工作，充当党的路线、方针、政策的宣传员、绿化美化的维护员、群众排忧解难的服务员、民事纠纷的调解员等。目前，全县共有176名离退休党员义务担任社区业余管理员。（ |
