近日，夷陵区区直各部门多种方式争创“学习型机关”争当“学习型干部”。
区纪委监察局给一般干部设“讲坛”人人争当学习主持人和中心发言人同时开展说普通话、信息写作、辩论演讲等竞赛活动提高干部“善思、会写、会说、会干”综合能力。
区委宣传部设立调研成果奖、重要信息奖、突出贡献奖、创新奖和特色奖出台相关奖励办法促进学习成果转化推动全区理论教育、思想政治、文化文艺、文明创建和对外宣传工作。
区水利局分政治理论、政策法规、业务工作三大类拟出100道思考题作为干部职工学习硬指标变学习“软要求”为“硬任务”变“应付学”为“实在学”。
区交通局以学《党章》、学刚毅、社会主义荣辱观、保持共产党员先进性教育、科学发展观、国情区情、交通行政执法等10个方面的知识点为内容举办“双争”及“学创建”知识竞赛全系统8个代表队参赛200多人参与掀起学习热潮。
区移民局文件材料不再交给打字复印店30万字《移民志》全部由机关干部录入。该局还组织书法、摄影作品展让机关干部职工深入基层、深入移民体验生活创作书法、摄影作品展示移民工作者新风貌和移民生产、生活新景象。
区工商局开展“岗位练兵比武活动”采取“每周一学、每月两讲、每季三考、全年四评”的学习教育方式让干部职工立足岗位提素质增能力。同时建立干部上挂下派学习锻炼长效机制加强干部培训和交流力度。
区国土资源局全员培训集中3天时间组织全体机关干部到矿山、项目规划区、建设工地实地参观考察学习并开展知识竞赛和就培训内容进行综合测试。
区发展改革局股室轮流讲课每月安排一个股室讲1-2课学习相关政策法规交流股室业务工作提高机关干部综合素质。
区民政局开办“双争”活动学习班提高民政干部政策理论水平和业务工作能力使人人成为民政政策的专家、民政业务的行家和民政资金的管家。
区质监局举办微机录入比赛14名干部职工勇跃报名参赛成绩优异者受到奖励。
区统计局、邮政局、区委史志办开展社会主义荣辱观专题学习教育活动以“八荣八耻”规范职业行为弘扬时代精神树行业新风。
（摘自三峡夷陵网）
