组织部门和组工干部讲党性、重品行、作表率，最基本的要求就是要做到一讲程序、二守纪律。县委组织部将此次村支两委换届选举工作与全县组工干部“讲党性、重品行、作表率”活动结合，重点在以下三个方面对全县乡镇组工干部开展了一次 “一讲程序、二守纪律”的教育实践活动。
一是强化学习，务必领会精神。由于乡镇具体负责此次村支两委换届的都是乡镇组织工作负责人。而且此次换届政策中有新的程序，并对以往成功的做法进行了修改和完善。再加上随着农村居民特别是农村党员的民主法制意识的显著增强，社会对换届工作的关注度较高，选举过程中侯选人之间竞争激烈。这要求乡镇组织工作负责人必须对这种复杂局面有较好的应对能力和驾驭能力，必须对遵纪守法和落实组织意图有较好的综合协调能力。针对这一情况，安乡县委组织部将全县“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象活动”与村支两委换届工作结合起来，开展一次“一讲程序、二守纪律”的教育实践活动。在村支两委换届选举工作动员会后的业务培训中，重点在“群众直推、党员直选”、村支两委干部职数控制、村干部队伍结构调整和候选人提名标准等关键程序和重要环节进行了详细解读，力争使乡镇组工干部百分之百领会换届精神实质。
二是深入督导，及时纠偏纠错。5月12日到22日，县委组织部集中时间和人力对全县有换届任务的19个乡镇开展了督导。督导中，对一些个案性、非程序性的问题进行了现场纠偏纠错。对一些具有共性、指导思想错位或执行程序有误的现象和问题，于5月22日晚7：30召开紧急调度会，重申了这次换届选举工作的刚性程序和纪律，进一步在全县范围内统一了思想认识，界定了程序标准。使全县乡镇组工干部明确村党支部书记和村委会主任严格实行一肩挑是选举成功的核心表现；支委公推直选环节是本次换届选举工作的必要环节，必须百分之百严格履行到位；村支两委干部职数必须严格控制到位，这是对换届选举工作的硬性规定；候选人提名标准必须严格把关，违反党员发展、计划生育等政策的，一律不准提名，这是选举结果有效的必要条件。
三是严肃纪律，确保换届质量。县委组织部明确规定，凡是换届选举结果质量不高的，要点名批评；凡是换届选举中出现问题的，乡镇党委书记和组织工作负责人必须说明问题；凡是换届选举中违规违纪的，必须严肃组织处理。选举期间，县委组织部、县委政府两办督查室、县人大联工委和县民政局成立了联合督导组，在配合督导中，认真办理了换届选举中的各类信访件，对部分乡镇换届工作中出现的情况新问题及时进行了上报和处理，有力地确保了全县村支两委换届选举工作的有序推进。
（来源：安 组）
（作者：郑明享）
