一是结合实际。在活动之初，就十分注重解放思想对劳动保障工作的推动作用，把解放思想与作风建设相结合，以“讲奉献”为切入点，振奋精神，鼓舞干劲；把解放思想与促进工作相结合，以“干实事”为突破口，大力倡导开拓创新，着力提高服务水平。
二是尊重民意。9月份以来，采取发放问卷调查表、召开意见征询会、设立意见箱等形式，向社会广泛征求对劳动保障工作的意见和建议，征集意见的对象涉及各乡镇、县直机关事业单位、相关企业和在职干部职工及离、退休老同志等各个层面。共发放征求意见表1160份，收回1129份，征集意见和建议65条。
三是健全机制。健全学习机制。将10月份作为理论学习月，一方面，通过学习科学发展观，进一步解放思想，提高全体工作人员的政治素养；另一方面，通过学习劳动保障政策法规等业务知识，进一步提高全体工作人员的业务水平和工作能力。健全督查机制。成立内部督查组，对所属各单位的活动开展情况进行全程督导检查，以促落实。健全考评机制。把全系统开展解放思想大讨论活动的情况纳入年终精神文明建设考评内容，量化打分。
（临组）
