近日，澧县房管局根据全县思想作风建设大会精神，针对本单位的实际问题，出硬招、下大力整顿干部职工思想作风和工作作风。
在6月26日召开的全县思想作风建设大会上，房管局少数人的思想作风问题受到了县领导的批评。会后，房管局党组迅速贯彻会议精神，并结合本单位的实际情况进行了认真的分析讨论，决定“用重典、下猛药”整顿干部职工思想作风和工作作风，并确定了4个重点。一是针对员工素质不高的问题，重点解决信口开河、缺乏知识、缺乏修养等现象。二是针对工作作风不实问题，重点解决上班懒散、办事拖拉、弄虚作假等现象。三是针对工作纪律不严的问题，重点解决上班迟到、利用职务之便到茶楼喝茶打牌等现象。四是针对行政不廉的问题，重点解决不给好处不办事、给了好处乱办事的现象。
根据以上情况，县房管局党组决心从加强学习入手，对员工进行人生观教育，提高员工的政治素质；及时完善规章制度，包括建立首问负责制、推行绩效工资福利挂钩制等等；建立完整的监督体系，定期对局属单位工作纪律进行检查督促；加大查处力度，对监督检查发现的问题，该改正的限期改正，严重违纪违规的按纪律条例查处，给单位造成经济损失的，要追究经济责任甚至法律责任，决不姑息迁就。
（澧组吴九桂撰稿）
