自2007年，石门县被民政部列为社工人才队伍建设试点县，该县高度重视对社会工作人才队伍建设，并进行了深入的探索，取得了五个方面的成效。一是深入调研，明确农村社会工作的职能定位。农村社区社会工作的职能定位主要是协助基层政府和基层组织做好有关农村和农民的社会政策的执行和落实工作。在农村社区内部，围绕农村社会问题如老年人、残疾人、青少年和妇女儿童权益保护以及农民失地等；围绕农民发展问题如在农村社区进行相关技能培训、劳务输出组织和辅导引导等方面的工作，充分发挥助人自助功能解决问题，维护社区社会和谐、稳定与发展，满足新农村建设和农村社区建设对农村社区工作的职能要求。二是以协会为连接点，农村社区为平台，理顺运作思路。该县以协会为连接点，农村社区为平台，大力推行社会工作人才建设。通过村民服务联合会如残疾人协会、老年人协会、计划生育协会、文化艺术协会、红白喜事协会等为农民群众提供专业化和个性化社会服务。以协会为凝聚点，组建形式多样、来源广泛的社会工作志愿者队伍，以志愿服务的方式，集聚社会工作力量。在此基础上健全对农村社会法制、养老保障、留守儿童管理和妇女权益维护等社会工作长效机制。三是依托高校，整合资源，拓宽培养渠道。该县积极实施“岗位素质提升工程”和社工人才培训计划。举办培训班6期，培训农村社会工作人才300人次。组织60多人，参加了由人事部、民政部组织的全国助理社会工作师、社会工作师专业资格考试。四是建立激励机制，充分调动广大社会工作人才的积极性。鼓励在岗社会工作人员取得社会工作职业资格。对于考取助理社会工作师、社会工作师证书的机关事业单位、社区在岗工作人员，按工资来源渠道，分别予以每月100元、150元的岗位补贴，并按照职称系列给与相应报酬。同时在社会工作领域岗位人才配置中优先使用。五是强化舆论宣传，建立健全公众参与机制。深入宣传农村社会工作基本知识，宣传农村社会人才队伍建设的重大意义。该县增开了社会工作网，并印制了社会工作知识宣传手册，开展社会工作知识宣传；同时，充分利用长沙民政职业技术学院学生实习期间开展社会工作宣传活动。
(石组供稿)
