就业是民生之本，安国之策。我县企业全面改制后，出现了大量的下岗失业人员和“零就业家庭”等就业困难群体，他们年龄偏大，技能偏低，解决他们的就业问题一直是我县就业工作的重中之重。近年来，在县委、县政府的领导下，县委远教办联合县劳动和社会保障局，真抓实干，多措并举，有效地破解了困难群体就业难题。
一、落实政策搞好宣传。把积极的就业政策与《就业促进法》对接好，利用远程教育网点进行广泛宣传，全面落实“六补二贷一扶持”等再就业优惠政策，重点抓了社保补贴和《再就业优惠证》的发放管理，确保所有符合条件的下岗失业人员及用人单位享受到优惠政策。
二、开展援助帮扶就业。积极依托远程教育网络平台，对下岗失业的“4050”人员开展以送政策、送岗位、送技能、送服务为主要内容的再就业援助活动，继续采取一帮一、社会援助、开发公益性岗位等办法推动帮扶就业。
三、创新机制稳定就业。针对失业人员和农村劳动力技能低、就业难的现状，重点推进了职业培训。以县委远教办牵头，县职业技术培训学校为龙头，整合全县八个办学网点开办电脑、电焊、汽车维修、驾驶等专业技能培训，上半年完成培训4797人，其中通过各种途径实现就业4080人，就业率达到85%。
(汉组远摘自红星网)
