曾身为军人的他，个子不高但很精神，话语不多却很务实，脸上时常挂着一脸微笑，微微卷曲的头发让他显得十分亲切，他就是株洲县远教中心主任向新根。
他一直热爱远教事业并为之奉献。以前在部办公室工作的时候，他就对远教工作非常关注和支持。当时远教中心人员少，有时候事情繁忙，人手不够，他就主动帮忙，印照片、发文件、搞协调，忙得不亦乐乎。2005年他调到远教中心工作了一年时间。在这期间刚好是站点建设高峰期，一年内建站数达到120余个，他与同事们一起不分昼夜的进行站点选址、陪同施工、组织验收，组织操作员培训，几个月的时间，他没有休过星期天，人也瘦了一圈，但是他没有丝毫的怨言，也从不叫苦叫累。后来他调出远教中心后还对别人说，在远教的这一年时间我过得最充实，最快乐。
2007年7月，向新根从办公室调到远教中心任主任，上任伊始就遇到了远教转星工作。转星是一个时间紧，任务重的工作，又恰逢高温酷暑，无疑给这项工作又平添了几份难度。在困难面前他没有退缩，接到任务后，马上着手准备，从乡镇抽调远教专干组成转星技术小组，联系广电局技术员给转星人员培训，通知各乡镇安排转星时间，而且还细致考虑，为工作人员准备了所需的全部工具和物品，甚至连防暑药品、创可贴都备齐了，大家不得不佩服他考虑问题的周到。在20天的时间里，他带着转星工作人员跋山涉水，足迹踏遍了全县19个乡镇的170个站点。经过他的精心布署和全体远教人的共同努力，终于使转星工作比市里规定的时间提前半个月完成，得到各级的好评。
2007年，刚好又遇上全市实施无校村站点覆盖工程，株洲县面临95个站点的建设任务。为了完成好这批站点的建设，向主任带着远教一批人一个村一个村进行选址，有时候车子到不了，就走路前行。有一次到砖桥乡一个最偏远的村去选点，刚好碰上村上修路，而且下着小雨，车子没法走，当时停车的地方离拟建点的位置还有3公里多，组织委员提议不去算了，他们乡镇把好关，以后路通了再去看。但向主任没有同意，他第一个下车，拿着一把伞冲在了最前头，3公里的泥泞山路，走了一个多小时。当大家一身泥水的出现在这个村的支部书记面前的时候，书记被深深感动了：“有你们远教中心领导的这份关心，我们就是有再大的困难也要把站点建设好。”后来，这个站点的基础建设完成得非常好。
向新根同志工作过的岗位很多，因而具有丰富工作经验和先进的管理理念。在他前瞻的管理理念指导下，一年多来，株洲县远教中心赢得了新机遇，取得了新发展。远教中心软硬件得到提升，技术力量得到加强，工作方法有所创新，工作效果明显增强。株洲县远教事业在以向新根同志为班长的全体远教人的共同努力下，一幅欣欣向荣的美好蓝图正展现在大家的面前。
(汉组远摘自红星网)
