| 为帮助新任村干部尽快进入工作角色，汝城县充分利用远教平台对1161名“新村官”进行大规模的岗前培训。一是分层次培训。村支部书记、村委主任由县委统一集中到县委党校培训，其他村干部由乡镇集中到组织远教站点培训。培训经费由县乡财政负责，不增加村里负担。二是宽领域培训。县乡两级根据农村工作实际，开出灵活的培训菜单，帮助新任村干部尽快熟悉党在农村的方针政策、农业实用技术知识、法律法规和行政管理知识，提高他们带头致富、带领群众致富的能力。三是多形式培训。县委组织“解放思想、解决问题、科学发展巡回宣讲团”，深入23个乡镇及部分村，在远教站点现场对村组干部进行培训。一些乡镇还通过组织村干部参观农村实用技术培训基地、发放学习资料、邀请专业人士上门授课、外出考察取经等形式，激发村干部干事创业热情。 |
