一是培育“科技带头人”。各远教站点根据本地实际和群众的需求，分类举办科技培训班，并邀请涉农部门技术骨干和农村“土专家”及示范大户授课。
二是培育“致富领路人”。组织具有一定致富能力的农民群众到远程教育实训基地和远程教育中心户进行学习和交流，帮助他们确定致富项目，提供致富信息。
三是培育“农村经济能人”。重点培训“一村一品”农业经济带头人队伍。各远程教育站点在播放远程教学课件的同时，以本地特色产业为依托，注重市场经济知识与有关知识的培训相结合，定期组织乡土人才集中培训，进行科技知识辅导。
四是培育“村级接班人”。进一步加大村级后备干部选拔培养力度。以远教为主阵地，把退伍军人、务工能人、回乡大中专毕业生等部分优秀人才纳入其中，进行政治理论、政策法规和村务管理等方面的培训。
(汉组远摘自红星网)
