党的十七大报告指出“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率”。这是中央面对新形势新任务对全党提出的普遍要求。作为管干部的干部，组工干部必须带头讲党性、重品行、作表率，用自己的血汗和生命浇铸党的千秋大业。当前,组工干部要树立新形象,必须加强思想修养,培育独立、健全、高尚的人生观、世界观和价值观养成。
一、必须始终保持公正廉洁的人格力量。“公正”和“廉洁”是两个独立的概念,但又存在必然的联系,只有作到“廉洁”才能“公正”,反之则无“公正”可言。组工干部要保持“廉洁”,必须树立正确的权力观、地位观和利益观,时刻检视个人言行,自觉节制个人私欲,不给人留以弱点和把柄,以浩然正气自动驱走歪风邪气,树立高尚的人格力量。组织部门是党委选人用人的部门,要做到公正廉洁,必须坚持任人唯贤,在干部使用问题上坚决摒弃个人利益、个人感情、个人好恶,为党委把好选人用人的大门。
二、必须始终坚持雷厉风行的工作作风。组织部门是一个非常忙碌的部门,肩负的工作任务繁重,政治责任重大,要提高工作绩效,必须坚持雷厉风行的办事作风,力戒拖沓冗长、畏首畏尾等坏毛病。培养雷厉风行的办事作风要求组工干部必须具备“敏锐、果断、勇敢”的个性特征。“敏锐”要求组工干部勤学善思,具有很强发现问题、分析问题和解决问题的能力,看问题能找准问题的症结,做事情能找准办好事情的法门。 “果断”要求组工干部具有遇事冷静、决断明快、决胜千里的气质和气魄,决定了的工作能一以贯之地执行下去,众志成城地去完成。“勇敢”要求组工干部不惧歪风邪气,敢于坚持原则,同一切不正之风作斗争。
三、必须始终坚持严谨细致的处事原则。组工干部一定要坚持严谨细致的处事原则,明辨曲直善恶,从点滴小事做起,树立组工干部崭新形象。组织部门是党员、干部和知识分子的“娘家”,组工干部要给予他们无微不至的关怀和爱护,将服务思想贯穿于每项工作和每个工作环节中,尽量把工作做深、做细、做透,做到他们的心坎上,体现组织部门的亲和力。对于社会不良习气的影响,组工干部要保持清醒认识,作到防微杜渐、警钟长鸣。为此,组工干部要切实管好自己的嘴,不该说得话一句不说;管好自己的腿,不该进得门一步不入;管好自己的手,不该拿得东西一点不拿。
四、必须始终坚持淡泊名利的修身哲学。组工干部的工作是为他们进步当“人梯”的工作,面对他们获得升迁福禄的时候,组工干部一定要保持博大、宁和的心态,自觉找准自己的位置,正确看待个人的荣辱得失,以他们进步为荣,以党的事业为重,不争名,不夺利,甘当“人梯”,甘于奉献。组织部门工作辛苦,待遇微薄。因此,组工干部应当耐得住清贫,守得住寂寞,不为世俗所困扰,不为名利所迷惑,低头办事,抬头做人,不怕苦、不怕累,始终把事业摆到第一位,默默无闻地做好每一件工作,在平凡岗位上提炼人生的价值。
来源：武陵
